GRATULUJEMY ZDOBYCIA EUROPEJSKIEJ INDYWIDUALNEJ AKREDYTACJI EIA EUROPEAN MENTORING & COACHING COUNCIL NA POZIOMIE PRACTITIONER. TYM SAMYM KATARZYNA SYRÓWKA JEST 18 OSOBĄ W POLSCE, KTÓRA POSIADA AKREDYTACJĘ EIA EMCC.

Akredytowany coach i mentor Katarzyna Syrówka. Bycie „akredytowanym“ oznacza, że umiejętności osoby posługującej się takim tytułem zostały uwierzytelnione przez EMCC, czyli zweryfikowane przez niezależnych asesorów, którzy są praktykami, mentorami oraz superwizorami coachingu i mentoringu. W tym przypadku przez European Mentoring & Coaching Council EMCC – międzynarodowe stowarzyszenie odpowiadające za standardy Coachingu i Mentoringu oraz Superwizji w Europie działające od ponad 25 lat.

EIA-EMCC-practitioner
Europejska Indywidualna Akredytacja Coacha i Mentora EIA EMCC na poziomie Practitioner

DLACZEGO WARTO PODDAĆ SIĘ AUDYTOWI I UZYSKAĆ EUROPEJSKĄ INDYWIDUALNĄ AKREDYTACJĘ?

EIA KORZYŚCI

  • Zapewnia klientów o poziomie Twoich umiejętności.
  • Podnosi Twoją zawodową wiarygodność.
  • Wyróżnia Cię jako profesjonalistę pracującego według najwyższych standardów.
  • Pokazuje, że stale rozwijasz swoje umiejętności.
  • Stanowi ramy dla rozwoju osobistego.
  • Motywuje do odkryć i do wkładu własnego.
  • Podnosi standardy i wiarygodność Twojego zawodu.
  • EIA potwierdza, że stosujesz dobre praktyki
  • Informuje klientów, że przestrzegasz Globalnego kodeksu Etycznego
  • Daje klientom gwarancję złożenia do EMCC skargi na niewłaściwe postępowanie profesjonalne, gwarantując im większe bezpieczeństwo w czasie korzystania z usługi.

EIA WYMAGANIA NA ODPOWIEDNIM POZIOMIE

POZIOMY Coach/                               Mentor Accreditation    FoundationPractitionerSenior PractitionerMaster  Practitioner
PRAKTYKA (poniżej przedstawiono minimalne wymagania)
UKOŃCZONA PRAKTYKA
 Długość doświadczenia1 rok3 lata5 lat 7 lat
 Liczba godzin pracy z klientem50 godzin100 godzin250 godzin 500 godzin
Liczba klientów5 klientów10 klientów20 klientów 40 klientów
PRAKTYKA W TOKU
 Feedback klienta5 w ciągu ostatnich 12 miesięcy5 w ciągu ostatnich 12 miesięcy5 w ciągu ostatnich 12 miesięcy 5 w ciągu ostatnich 12 miesięcy
ROZWÓJ ZAWODOWY
Ciągły rozwój zawodowy CPD16 godzin rocznie16 godzin rocznie32 godzin rocznie 48 godzin rocznie
Superwizje z coachem mentorem1 h / kwartał1 h / kwartał1 h / 35 godzin praktyki
(min quarterly)
1 h / 35 godzin praktyki
(min quarterly)
Spostrzeżenia dotyczące własnej pracy (Reflection on practice)5 w ciągu ostatnich 12 miesięcy5 w ciągu ostatnich 12 miesięcy5 w ciągu ostatnich 12 miesięcy5 w ciągu ostatnich 12 miesięcy
Wkład do rozwoju profesjonalistówPrzynależność do organizacji zawodowychPrzynależność do organizacji zawodowychPrzynależność do organizacji zawodowychPrzynależność do organizacji zawodowych, które przyczynią się do rozwoju coacha/trenera/mentora
KWALIFIKACJE KOMPETENCJE
Poświadczenie kompetencji opisanych w Ramach Kompetencji EQA szkolenia na tym poziomie lub przedstawienie zaświadczeńEQA szkolenia na tym poziomie lub przedstawienie zaświadczeńEQA szkolenia na tym poziomie lub przedstawienie zaświadczeńEQA szkolenia na tym poziomie lub przedstawienie zaświadczeń

JESZCZE RAZ GRATULACJE, AKREDYTOWANY COACH I MENTOR MARZENA KORNATA UZYSKAŁA AKREDYTACJĘ NA POZIOMIE PRACTITIONER.

Ty również możesz ubiegać się o taką akredytację. Zobacz jakie to proste. Więcej informacji otrzymasz na stronie https://emccpoland.org/akredytacja/akredytacja-indywidualna/

Tu możesz sprawdzić Europejską listę Akredytowanych Coachów i Mentorów z Polski https://accreditation.emccouncil.org/eia/?query=&country=17&award_level=&reference=&start_date=&end_date=

Zapraszamy również do obejrzenia webinaru poświeconego tej tematyce https://www.youtube.com/watch?v=4JWlj7yNJfU&t=817s

ZDOBĄDŹ EUROPEJSKĄ INDYWIDUALNĄ AKREDYTACJĘ I WYRÓŻNIJ SIĘ JAKO COACH, MENTOR, SUPERWIZOR.

Privacy Preference Center

Share This