Anna Marciniak

O mnie słów kilka

Uwielbiam kontakt z ludźmi – to oni dają mi energię, siłę i motywację. Różnorodność osób, z którymi się spotykam niezwykle mnie rozwija i inspiruje, co mogę wykorzystywać na codzień w pracy HR BP. 

Całe życie zawodowe pracuję w korporacjach, więc doskonale poruszam się po meandrach funkcjonowania takich organizacji – rozumiem ich specyfikę i wiem, z czym zmagają się ludzie w nich pracujący, zwłaszcza liderzy i managerowie. 

Jestem obdarzona wyjątkową umiejętnością słuchania, “otwierania” ludzi i budowania relacji (może dlatego, że ich po prostu kocham :)).

Mój model coachingowy oparty jest na zasadzie 3 x I –> ma być:

1) Intrygujący (ma budzić zaciekawienie i chęć zgłębiania najsilniejszych motywacji przez odpowiedzi na pytania dotyczące najważniejszych aspektów życia);

2) Integrujący (dążący do holistycznego spojrzenia na człowieka – na połączenie w nim ciała, ducha, emocji, myśli, uczuć, przekonań, wartości, aspiracji, obaw, lęków i wszystkich jego doświadczeń);

3) Inspirujący (zachęcający i pobudzający do pogłębiania samoświadomości, do zadawania sobie samemu ważnych pytań i do podejmowania działania, którego rezultatem ma być transformacja i stała zmiana, by życie było wartościowsze, zbalansowane i szczęśliwsze).

Zapraszam do kontaktu wszystkich, którzy chcą być wysłuchani, poczuć akceptację, wsparcie i odnaleźć motywację do działania. 

Specjalizacja

Executive & Leadership Coaching, Business Support (development, competences), Changes in Organizations, Life Coaching, Relations.

Komunikacja, Leadership, Budowanie relacji, Zarządzanie zmianą, Szkolenia, Warsztaty, Sesje Maxie DISC, Pierwsza Pomoc Psychologiczna, Procesy i polityki HR