Mariusz Tokarski

Między misją a odpowiedzialnością. Profesjonalny coaching dla przedsiębiorców i liderów organizacji społecznych

Czy profesjonalny coaching jest rozwiązaniem przede wszystkim dla menedżerów i liderów dużych organizacji? Najnowszy odcinek podcastu „Coaching Profesjonalnie” pokazuje, że jego wartość ujawnia się również tam, gdzie odpowiedzialność za decyzje, rozwój i przyszłość organizacji spoczywa na barkach jednej osoby.

Coaching może być ważnym wsparciem dla właścicieli małych firm, freelancerek i freelancerów, a także osób zarządzających fundacjami, stowarzyszeniami i innymi organizacjami społecznymi.

Gościnią najnowszego odcinka jest Ewa Jaczewska, coachka i mentorka EMCC, która od lat pracuje między innymi z osobami prowadzącymi własne firmy, działającymi na własny rachunek oraz zarządzającymi organizacjami społecznymi.

Odpowiedzialność, decyzje i samotność lidera

Prowadzenie firmy lub organizacji oznacza konieczność podejmowania wielu decyzji, często bez możliwości skonsultowania ich z osobą, która w pełni rozumie specyfikę sytuacji. Im większa odpowiedzialność, tym silniejsze może być poczucie osamotnienia.

W procesie coachingowym lider lub liderka zyskuje bezpieczną przestrzeń do zatrzymania się, przyjrzenia swoim wyzwaniom i poszerzenia perspektywy. Coaching nie dostarcza gotowych odpowiedzi, ale pomaga odkrywać własne rozwiązania, podejmować bardziej świadome decyzje i lepiej korzystać z dostępnych zasobów.

Większy wysiłek nie zawsze oznacza lepsze rezultaty

Osoby prowadzące własną działalność często funkcjonują w przekonaniu, że odpowiedzią na trudności powinno być jeszcze większe zaangażowanie. Dłuższa praca, więcej zadań i większa kontrola nie zawsze jednak prowadzą do oczekiwanych efektów.

Coaching pomaga zauważyć schematy działania, które przestały być skuteczne. Pozwala również poszukać nowych sposobów pracy, lepiej dopasowanych do aktualnych potrzeb, możliwości i celów.

Odporność i elastyczność w świecie zmiany

Współczesne środowisko biznesowe i społeczne wymaga nie tylko wiedzy i doświadczenia, lecz także gotowości do ciągłego uczenia się oraz reagowania na zmianę.

Profesjonalny coaching może wspierać budowanie odporności psychicznej, elastyczności i większego zaufania do siebie. Pomaga odróżnić to, na co mamy wpływ, od tego, czego nie możemy kontrolować, a następnie świadomie zdecydować, gdzie warto skierować swoją uwagę i energię.

O czym rozmawiamy w odcinku?

W rozmowie z Ewą Jaczewską podejmujemy między innymi następujące tematy:

• jak profesjonalny coaching wspiera podejmowanie decyzji w sytuacjach dużej odpowiedzialności,

• dlaczego samotność lidera tak często pojawia się w procesach coachingowych,

• jak coaching pomaga dostrzec, że większy wysiłek nie zawsze prowadzi do lepszych rezultatów,

• w jaki sposób coaching wspiera budowanie odporności i elastyczności w świecie ciągłej zmiany,

• dlaczego stworzenie przestrzeni na refleksję bywa jednym z najcenniejszych elementów profesjonalnego procesu coachingowego.

Jeżeli prowadzisz zespół, organizację społeczną, fundację, stowarzyszenie lub własną firmę, w tej rozmowie znajdziesz inspiracje i praktyczne wskazówki, które mogą pomóc Ci spojrzeć na swoją sytuację z nowej perspektywy.

„Coaching Profesjonalnie” to podcast EMCC Poland poświęcony jakości, standardom i wartościom w profesjonalnym coachingu. W każdym odcinku rozmawiamy z praktykami i ekspertami, którzy pokazują, jak budować coaching oparty na odpowiedzialności, etyce i ciągłym rozwoju.

W każdym odcinku spotykamy się z akredytowanymi coachami EMCC, którzy dzielą się swoim doświadczeniem i praktyką oraz aktywnie działają na rzecz organizacji. Wspólnie budujemy profesjonalny coaching oparty na rzetelnej wiedzy, wartościach i kompetencjach EMCC.

Serdecznie zapraszamy do wysłuchania odcinka.