W ramach Continuous Professional Development (CPD) EMCC Poland zaprasza na webinar:
BLISKO KLIENTA. JAK BUDOWAĆ RELACJE SPRZYJAJĄCE ZMIANIE COACHINGOWEJ?
Coaching jest możliwy, gdy pomiędzy coachem a klientem panuje atmosfera zaufania i otwartości. Taka atmosfera nie tworzy się sama – coach świadomie stymuluje jej tworzenie poprzez przyjmowanie określonej postawy oraz poprzez pewne zachowania.
Podczas 60-minutowego spotkania omówimy dobre praktyki wspierające nawiązywanie konstruktywnej, sprzyjającej rozwojowi relacji pomiędzy coachem a klientem.
Zagadnienia te dotyczą kompetencji coacha wg EMCC: Budowanie relacji.
PRZEBIEG WEBINARU
19:00: Powitanie i sprawy organizacyjne
19:05: Prezentacja
19:45: Pytania i odpowiedzi
PROGRAM
- Skuteczne budowanie zaufania w relacji coachingowej
- Empatia coacha i emocje klienta
- Dopasowywanie się do klienta
- Uważność i wrażliwość coacha a odpowiedzialność za rezultaty
PROWADZĄCY:
RAFAŁ SZEWCZAK – Certyfikowany Coach (Professional Certified Coach, CoachWise™) i superwizor coachingu (Izba Coachingu). Współwłaściciel kilku firm szkoleniowych: NOVO, ARS MENTORIS oraz Centrum Zmiany NOWE. Dyrektor Programowy Studium Zawodowego Coacha Biznesu, Studium Zawodowego Trenera Zmiany i Szkoły Coachingu Zespołowego i Grupowego. Psycholog, zrzeszony w International Coach Federation (ICF) i European Mentoring and Coaching Council (EMCC). Specjalizuje się w coachingu przedsiębiorczości i coachingu par. Wspiera w rozwoju trenerów i coachów, przygotowując ich do akredytacji w ICF oraz Izbie Coachingu. Pracuje z zespołami wspierając ich efektywność.
MAGDALENA KOZIOŁ – Certyfikowany Coach ICF (Associated Certified Coach) oraz Izby Coachingu. Certyfikowany superwizor coachingu Izby Coachingu. Członek Zarządu European Mentoring And Coaching Council Poland. Uczy coachingu w Studium Zawodowym Coacha Biznesu. Pracuje z osobami przygotowującymi się do akredytacji na poziomie ACC. Trener biznesu, trener zmiany, wykładowca w Studium Trenera Zmiany NOVO. Mentor. Coach grupowy i zespołowy, wspiera budowanie i integrowanie zespołów wokół wspólnego celu. Specjalizuje się w obszarze poczucia sensu i autentyczności w kontekście przywództwa, kariery i harmonii w życiu.