NASZE FUNDAMENTY
AKREDYTACJE EMCC
EMCC INTERNATIONAL
O EMCC
EMCC International jest organizacją pionierską, powstałą w 1992r., obejmującą wszystkich zainteresowanych w celu promowania jakości i rozwoju coachingu, mentoringu i superwizji. EMCC jest obecnie stowarzyszeniem globalnym, zainicjowanym i zarejestrowanym w Europie, z siedzibą w Brukseli. EMCC Poland jest samodzielnym stowarzyszeniem lokalnym afiliowanym przy EMCC International.
EMCC oraz EMCC Poland są organizacjami niezależnymi, bezstronnymi i non-profit.
EMCC i jej filie ma na celu stowarzyszenie wszystkich zainteresowanych stron, w tym: osób i organizacji zapewniających usługi i trening w zakresie coachingu, mentoringu i superwizji; zarządzających i wdrażających je; naukowców zaangażowanych w coaching, mentoring i superwizję oraz nabywców coachingu, mentoringu i superwizji.
EMCC W LICZBACH
LATA ISTNIENIA
W TYLU KRAJACH DZIAŁAMY
liczba członków na świecie
konferencje branżowe
Nasz Blog
Jak zbudować sensowny kontrakt coachingowy?
Skąd będziemy wiedzieć, czy coaching się powiódł? Czy sesja była udana? Czy osiągnięto cele pracy rozwojowej? Jak uniknąć niepotrzebnej frustracji w czasie coachingu?
Coaching jako ważna kompetencja i narzędzie w biznesie
Coaching w biznesie? Coaching może być rozumiany i praktykowany jako dyscyplina zarządzania, która wpływa zarówno na rozwój, jak i na wydajność. Odpowiednio implementowany, może też stać się kulturą firmy czy organizacji – wspierającą rozwój pracowników oraz zespołów...
O zasobach
Pracując coachingowo czy to indywidualnie, czy w team coachingu, bardzo często pojawiają się ze strony uczestników potrzeby dotyczące zasobów. Coachee zaczynają swoje wypowiedzi: „nigdy nie miałem…”, „chciałbym, aby było”, „brakuje mi ….”, „nie lubię u siebie”, „mam...