Spotkanie powitalne EMCC Poland dla Nowych Członków

Dołączenie do EMCC Poland to początek ważnej drogi – wejście do społeczności profesjonalnych coachów, mentorów i praktyków rozwoju, których łączą wspólne wartości, standardy i etyka. Aby ułatwić Ci start i pomóc w pełni korzystać z możliwości członkostwa, zapraszamy na spotkanie powitalne dla nowych członków EMCC Poland.

Spotkanie ma charakter wprowadzająco-wdrożeniowy, inspirowany najlepszymi praktykami EMCC Global oraz doświadczeniami wcześniejszych edycji. Jego celem jest zapewnienie Ci jasnego, przyjaznego i uporządkowanego wejścia w struktury Stowarzyszenia.

📅 13 lipca 2026 r. 

🕡 Godz. 18:30–20:00 

💻 Online | ZOOM

Podczas spotkania:
• poznasz EMCC Global i EMCC Poland – nasze wartości, działania i możliwości rozwoju,
• dowiesz się, jak korzystać z członkostwa,
• poznasz programy, wydarzenia i inicjatywy dostępne dla członków,
• poznasz ludzi i zbudujesz pierwsze relacje w przyjaznej atmosferze.

Kto poprowadzi spotkanie?

Spotkanie poprowadzą Twoje Buddies: Paulina Wyrwas i Marta Lesicka, a dołączy do nas również Aneta Kożuchowska, członkini Zarządu EMCC Poland oraz opiekunka programu Buddy. Wspólnie opowiedzą o idei programu, możliwościach, jakie daje członkostwo, oraz o tym, jak najlepiej wykorzystać swoją obecność w EMCC.

Aneta Kożuchowska jest menedżerką z wieloletnim doświadczeniem w sektorze bankowym i finansowym, pojawia się tam, gdzie liderzy mierzą się z trudnymi rozmowami, napięciami w zespołach i decyzjami, które wymagają odwagi. Specjalizuje się w obszarach przywództwa, kultury organizacyjnej, rozwoju talentów oraz transformacji organizacyjnej. Od wielu lat wspiera zarządy i kadrę menedżerską w budowaniu organizacji, które skutecznie realizują cele biznesowe, jednocześnie tworząc środowisko sprzyjające rozwojowi ludzi, współpracy i zaangażowaniu. 

Jest mentorką EMCC na poziomie Practitioner, coachem mocnych stron Gallupa oraz facylitatorką procesów Action Learning. W pracy z liderami wykorzystuje podejście oparte na rozwoju potencjału, budowaniu samoświadomości oraz uczeniu się poprzez doświadczenie. Towarzyszy menedżerom w rozwijaniu kompetencji przywódczych, podejmowaniu strategicznych decyzji, wzmacnianiu efektywności zespołów oraz przechodzeniu przez procesy zmiany. Szczególnie bliskie są jej zagadnienia związane z nowoczesnym przywództwem, odpornością organizacyjną, kulturą uczenia się, rozwojem kompetencji przyszłości i bezpieczeństwa psychologicznego.

Doświadczenia zdobyte w środowisku biznesowym i bankowym łączy z praktyką mentoringową i coachingową, wierząc, że trwałe rezultaty organizacyjne powstają tam, gdzie rozwój ludzi jest integralnym elementem realizacji strategii. W swojej pracy koncentruje się na tworzeniu warunków do rozwoju liderów, wzmacnianiu odpowiedzialności oraz budowaniu kultur organizacyjnych opartych na zaufaniu, współpracy i ciągłym doskonaleniu.

W EMCC Poland pełni rolę członkini Zarządu i opiekunki programu Buddy. Wnosi do niego ciepło, strategiczną perspektywę i umiejętność łączenia różnych światów – biznesu, nauki i praktyki rozwojowej. Tworzy przestrzeń, w której nowi członkowie mogą poczuć się zauważeni, zaopiekowani i zaproszeni do wspólnej drogi.

Wierzy, że skuteczne przywództwo wymaga połączenia strategicznego myślenia, odwagi działania oraz autentycznej troski o rozwój ludzi i organizacji.

Marta Lesicka to osoba, która naturalnie wnosi spokój, uważność i ciepło wszędzie tam, gdzie ludzie potrzebują zatrzymać się, złapać oddech i spojrzeć na siebie z nowej perspektywy. Od lat pracuje z osobami w procesach zmiany, wspierając je w odkrywaniu własnych zasobów, budowaniu pewności siebie i odnajdywaniu kierunku, który naprawdę z nimi rezonuje.

W swojej pracy łączy wrażliwość z praktycznym podejściem – potrafi słuchać tak, że człowiek czuje się widziany, a jednocześnie zadać pytanie, które otwiera zupełnie nowe drzwi. Bliska jest jej praca z emocjami, komunikacją i budowaniem relacji opartych na autentyczności. Tworzy przestrzeń, w której można być sobą bez oceniania i bez pośpiechu.

Jako Buddy EMCC Poland wnosi do programu uważność, serdeczność i umiejętność tworzenia atmosfery, w której nowi członkowie czują się zaopiekowani od pierwszego spotkania. Pomaga im odnaleźć się w strukturach EMCC, ale przede wszystkim – poczuć, że są częścią społeczności, która naprawdę wspiera.

Paulina Wyrwas od ponad 20 lat pracuje z ludźmi i dla ludzi – jako liderka, coachka i osoba, która potrafi stworzyć przestrzeń pełną uważności, bezpieczeństwa i autentycznego dialogu. Jej doświadczenie budowane w międzynarodowych zespołach Customer Care i Customer Excellence łączy w sobie wysokie standardy pracy z głębokim zrozumieniem ludzkich emocji i potrzeb.

Czterokrotna zmiana kraju zamieszkania nauczyła ją odwagi, elastyczności i otwartości na różnorodność. Dzięki temu dziś wspiera innych w momentach, gdy życie lub praca wymagają zaczynania od nowa. W coachingu i superwizji specjalizuje się w obszarach wzrostu potraumatycznego, trauma-informed coachingu, neuroróżnorodności, przeciwdziałania wypaleniu i komunikacji bez przemocy – łącząc wiedzę z psychotraumatologii z praktycznym, czułym podejściem do człowieka.

Jako Ambasadorka EMCC Poland i Buddy wnosi do programu ciepło, ciekawość i umiejętność budowania relacji, w których każdy może poczuć się widziany i ważny. Tworzy przestrzeń, w której różnorodność doświadczeń staje się źródłem siły, a spotkanie z drugim człowiekiem – początkiem realnej zmiany.