Ambasador EMCC Poland to wyjątkowa rola, której głównym zadaniem jest promowanie najwyższych standardów profesjonalizmu i etyki w coachingu, mentoringu oraz superwizji.
Ambasadorowie są lokalnymi reprezentantami EMCC Poland – nawiązują kontakt z osobami i instytucjami zainteresowanymi profesjonalnym rozwojem w tych obszarach. Ambasadorowie dbają o budowanie świadomości, jak ważna w pracy coacha, mentora i superwizora jest etyka, odpowiedzialność i działanie zgodne z międzynarodowym Kodeksem Etyki EMCC. Zachęcają do zdobywania akredytacji EMCC, która jest potwierdzeniem najwyższych kompetencji i gwarancją jakości świadczonych usług.
W swojej działalności Ambasadorowie:
- Wspierają współpracę z uczelniami wyższymi w Polsce, promując edukację w obszarze coachingu i mentoringu na najwyższym poziomie.
- Nawiązują relacje z organizacjami biznesowymi, pokazując, jak profesjonalny coaching i mentoring mogą wspierać rozwój ludzi i całych organizacji.
- Reprezentują EMCC Poland w środowiskach lokalnych i branżowych, budując świadomość znaczenia etycznych praktyk w pracy z ludźmi.
- Współpracują z organizacjami pożytku publicznego, by wartości etycznego i odpowiedzialnego rozwoju były dostępne także dla osób spoza biznesu.
- Organizują wydarzenia, warsztaty i spotkania, które zbliżają środowisko coachów, mentorów i superwizorów, budując kulturę wzajemnego wsparcia i dzielenia się wiedzą.
- Służą pomocą każdemu, kto chciałby dowiedzieć się więcej o profesjonalnym coachingu, mentoringu czy superwizji Dzięki zaangażowaniu Ambasadorów, EMCC Poland może skuteczniej docierać z ideą profesjonalizmu i etyki do różnych środowisk w Polsce, wspierając rozwój coachingu, mentoringu i superwizji na najwyższym, światowym poziomie.
Dzięki zaangażowaniu Ambasadorów, EMCC Poland zyskuje realną obecność w różnych regionach i środowiskach, a idee profesjonalizmu, etyki i odpowiedzialności zawodowej zyskują coraz większy zasięg i znaczenie w Polsce.
Joanna Pindelska
Mazowieckie - Warszawa
Zmiana mojej drogi zawodowej – od menedżerki w branży energetycznej do mentorki i coacha – była świadomym poszukiwaniem miejsca, które pozwoli mi nie tylko potwierdzić kompetencje, lecz także zanurzyć się w środowisku ludzi myślących podobnie. Szukałam organizacji, w której profesjonalizm idzie w parze z wartościami, a codzienna praktyka opiera się na etyce, jakości i autentycznych, inspirujących relacjach. Tak trafiłam do EMCC Poland – i od tego momentu wiele zaczęło się na nowo. Pojawiły się inicjatywy, nowe relacje oraz liczne okazje do wspólnego działania w ramach grupy ambasadorskiej i całej społeczności EMCC.
Dziś, w moim „silver” etapie życia, idę drogą płynącą z serca. Spełniam się jako mentorka i coach, jednocześnie czując w sobie dużą energię, sprawczość i naturalną ciekawość świata. Chętnie dzielę się
doświadczeniem menedżerskim – od zarządzania zespołami, przez definiowanie i ocenę realizacji celów, po komunikację, szczególnie tę opartą na konstruktywnej informacji zwrotnej. Bliskie jest mi także wspieranie rozwoju pracowników oraz towarzyszenie w zmianach zawodowych.
Szczególnie bliska jest mi praca z kobietami, które chcą podejmować wyzwania menedżerskie, odkrywać swoje talenty i wzmacniać wewnętrzną siłę. Wspieram również osoby stojące u progu drugiej połowy życia lub zbliżające się do wieku emerytalnego – te, które doświadczają niepewności, a jednocześnie pragną odnaleźć własną drogę i na nowo zdefiniować to, co dla nich ważne.
Prywatnie jestem kobietą spełnioną i nieustannie ciekawą tego, co przede mną. Cenię podróże, fotografię, taniec towarzyski, rower i biegi narciarskie. Równowagę odnajduję w naturze, ciszy i spacerach, w czasie tylko dla siebie, który sprzyja refleksji i uważności.
Katarzyna Galas-Koba
Małopolskie - Kraków
Jestem certyfikowanym coachem i mentorem odporności psychicznej, ekspertką kompetencji przyszłości, trenerką umiejętności psychospołecznych oraz wykładowczynią akademicką. W swojej pracy łączę wiedzę z zakresu psychologii, zarządzania i rozwoju człowieka, wspierając liderów i zespoły w budowaniu skuteczności oraz dobrostanu w dynamicznie zmieniającym się świecie.
Posiadam tytuł MBA w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi i przywództwa. Jestem twórczynią autorskiego podejścia rozwojowego Future Skills Synergy™, które integruje multidyscyplinarność, praktyczne doświadczenie i perspektywę przyszłości. Jestem autorką publikacji oraz programów rozwojowych wspierających liderów w budowaniu odporności i efektywności, m.in. „Odporna sobą. Odporność psychiczna w drodze do dobrostanu” oraz „Odporność psychiczna w sprzedaży”.
Posiadam certyfikacje Agile PM, Change Management, ILM72 i MTQ48 oraz szeroki zakres kwalifikacji zdobywanych w ramach studiów i szkoleń eksperckich, takich jak Action Learning, Future Thinking czy Design Thinking. Jestem praktykiem psychologii pozytywnej i idei lifelong learning.
Jestem założycielką marki GoodRozwoj.pl, firmy specjalizującej się w rozwoju kompetencji przyszłości. Współpracuję również jako ekspertka kampanii społecznej „Bliżej Siebie”, promującej dbałość o zdrowie psychiczne w środowisku pracy. Specjalizuję się w coachingu i mentoringu kompetencji przyszłości oraz odporności psychicznej.
Moim celem, jako Ambasadorki EMCC, jest promowanie coachingu i mentoringu jako skutecznych, profesjonalnych metod rozwoju, opartych na etyce i jakości.
W szczególny sposób koncentruję się na kompetencjach przyszłości, takich jak kreatywność, odporność, elastyczność, myślenie krytyczne i analityczne oraz świadome korzystanie z nowych technologii. W pracy coachingowej i mentoringowej wspieram liderów, którzy chcą pozostać efektywni i konkurencyjni w świecie BANI, jednocześnie dbając o dobostan własny i ludzi wokół.
Prywatnie jestem Krakowianką, mamą i zdigitalizowaną humanistką.
Michał L. Szymoński
Śląsk – Wrocław / Opole / Katowice
Jestem doświadczonym liderem i menedżerem z wieloletnią praktyką w organizacjach korporacyjnych oraz sektorze MŚP, zarówno na rynkach krajowych, jak i międzynarodowych. Pełniąc również rolę Interim Managera, specjalizuję się w diagnozowaniu wąskich gardeł organizacyjnych oraz projektowaniu i wdrażaniu skutecznych planów naprawczych.
Posiadam szerokie doświadczenie w obszarach operacyjnych, handlowych, logistycznych, rekrutacyjnych oraz w doradztwie personalnym w środowisku wielokulturowym. Zrealizowałem setki procesów sprzedażowych oraz około 1000 procesów rekrutacyjnych – zarówno do własnych zespołów, jak i dla klientów zewnętrznych. W swojej praktyce wspierałem również licznych klientów w procesach mentoringowych i coachingowych, a także w ramach warsztatów i szkoleń, budując długofalowe, oparte na zaufaniu relacje.
Jako menedżer, mentor, coach i mediator – wpisany na listę stałych mediatorów przy Sądzie Okręgowym w Opolu – a także wykładowca akademicki i trener, od lat wspieram rozwój ludzi i organizacji. Dzięki moim programom rozwojowym, szkoleniom, warsztatom oraz pracy indywidualnej wiele osób rozwinęło swoje talenty, wzmocniło kompetencje liderskie i poprawiło jakość życia zawodowego oraz osobistego.
Jestem certyfikowanym praktykiem narzędzia PRISM, które wspiera zrozumienie naturalnych stylów zachowań ludzi zarówno w życiu zawodowym, jak i prywatnym. Praca z ludźmi jest moją pasją – a możliwość towarzyszenia im w rozwoju uważam za jedną z największych wartości mojej pracy.
Konsekwencję, uważność i wewnętrzny spokój zawdzięczam również wieloletniemu treningowi karate – dyscyplinie będącej dla mnie nie tylko sportem, lecz także filozofią życia, uczącą wytrwałości, samodyscypliny i skutecznego radzenia sobie z wyzwaniami.
Prywatnie jestem pasjonatem fotografii, gitarzystą – amatorem oraz praktykiem zarządzania i rozwoju człowieka.
Katarzyna Łuka
Mazowieckie - Warszawa
Jestem certyfikowaną trenerką biznesu oraz coachem z
akredytacjami ICF PCC i EMCC EIA Senior Practitioner. Od ponad 20 lat pracuję w obszarach bankowości, sprzedaży, HR oraz rozwoju organizacji, wspierając liderów i menedżerów w budowaniu dojrzałego, świadomego przywództwa. Łączę doświadczenie biznesowe z podejściem coachingowym, pomagając w podejmowaniu trafnych decyzji, skutecznym zarządzaniu zmianą oraz budowaniu zaangażowanych i odpowiedzialnych zespołów.
Od 2022 roku współpracuję z CoachHub GmbH jako Executive Coach, prowadząc procesy rozwojowe dla kadry menedżerskiej wyższego szczebla w międzynarodowych organizacjach, m.in. takich jak InPost, Amazon oraz w instytucjach sektora bankowego. Posiadam ponad 1500 godzin doświadczenia
coachingowego, co pozwala mi skutecznie wspierać liderów w mierzeniu się z realnymi wyzwaniami biznesowymi.
Specjalizuję się w rozwijaniu kompetencji liderskich, wzmacnianiu odporności psychicznej oraz projektowaniu i realizacji programów rozwojowych. Dzięki dogłębnemu zrozumieniu funkcjonowania organizacji w branżach takich jak produkcja, budownictwo, sprzedaż czy IT potrafię przekładać procesy coachingowe na konkretne działania wspierające rozwój firm i ludzi.
W swojej pracy kieruję się uważnością, etyką oraz partnerskim podejściem do relacji. Wierzę, że liderzy mogą tworzyć środowiska pracy oparte na dialogu, różnorodności i ludzkim podejściu do zarządzania – a moją rolą jest towarzyszyć im w drodze do takiego modelu przywództwa.
Paulina Wyrwas
Wielkopolskie - Poznań, Kalisz
Od ponad dwudziestu lat rozwijam swoje doświadczenie w zarządzaniu zespołami w międzynarodowych środowiskach sektora usługowego. Pracowałam m.in. w obszarach Customer Care i Customer Excellence, gdzie precyzja, odpowiedzialność i orientacja na jakość spotykają się z empatią oraz głębokim zrozumieniem potrzeb klienta. W tym czasie czterokrotnie zmieniałam kraj zamieszkania i za każdym razem budowałam swoje życie zawodowe od nowa. Doświadczenia te ukształtowały we mnie odwagę, elastyczność, zdolność adaptacji oraz otwartość na różnorodność kultur i religii. Nauczyły mnie również patrzeć na świat z szerokiej perspektywy i z autentycznym szacunkiem dla indywidualnych ludzkich historii.
Jestem certyfikowanym life coachem oraz superwizorką w trakcie szkolenia. Specjalizuję się w obszarach wzrostu potraumatycznego, trauma-informed coachingu, neuroróżnorodności, przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu oraz komunikacji bez przemocy. Ukończone studia podyplomowe z psychotraumatologii i interwencji kryzysowych pozwalają mi łączyć wiedzę psychologiczną z praktyką coachingową, wspierając klientów w procesach rozwojowych, odkrywaniu zasobów oraz budowaniu odporności i sprawczości.
W swojej pracy kieruję się wartościami EMCC – profesjonalizmem, etyką, odpowiedzialnością oraz głębokim szacunkiem dla różnorodności. Jako Ambasadorka EMCC Poland wspieram ideę coachingu, mentoringu i superwizji jako kluczowych narzędzi podnoszących jakość pracy rozwojowej i inspirujących do świadomego przywództwa. Moim celem jest tworzenie przestrzeni opartej na dialogu, ciekawości i wzajemnym zaufaniu – takiej, w której profesjonaliści mogą uczyć się od siebie nawzajem, dzielić doświadczeniem i wspólnie rozwijać standardy naszej branży.
Marzena Kornata
Mazowieckie - Warszawa
Jestem Akredytowanym Coachem i Mentorką EMCC EIA na poziomie Practitioner, Certyfikowaną Trenerką Biznesu, Certyfikowaną Facylitatorką APMG oraz Konsultantką Biznesu w zakresie projektowania i realizacji programów rozwojowych.
Od ponad 21 widzę sens w rozwoju – lubię rozwijać siebie i wspierać w rozwoju innych. Pracowałam w różnych organizacjach i pełniłam wiele ról: Doradcy Klienta, Eksperta, Trenerki Biznesu, Menedżerki, Mentorki i Coacha. Ta różnorodność doświadczeń pozwala mi patrzeć na rozwój w sposób holistyczny i dostosowany do realnych potrzeb ludzi oraz organizacji.
Od ponad 10 lat jestem Członkinią EMCC Poland i pracuję zgodnie ze Standardami oraz Globalnym Kodeksem Etycznym EMCC. Profesjonalizm, etyka, szacunek dla wartości i przekonań innych oraz partnerska relacja stanowią fundament mojej pracy.
Od 6 stycznia 2025 roku działam pod własną marką personalną Sens. Marzena Kornata. Oferuję spójne podejście do rozwoju organizacji, liderów i zespołów. Prowadzę sesje coachingowe i mentoringowe, team coaching, tworzę autorskie programy rozwojowe oraz realizuję szkolenia menedżerskie, rozwojowe i sprzedażowe w wybranych obszarach.
Największą satysfakcję daje mi wspieranie w rozwoju osób, które podobnie jak ja, widzą w nim sens. Obecnie współpracuję z firmą Norman Benett w obszarze coachingu, mentoringu oraz superwizji.
Do grona Ambasadorów EMCC dołączyłam, ponieważ szczególnie bliskie jest mi propagowanie profesjonalnego coachingu, mentoringu i superwizji jako rzetelnych i etycznych form wspierania rozwoju.
Maria Uchman
Lubelskie - Lublin
Pomagam ludziom czuć się pewnie w świecie podatków i odważnie sięgać po swoje marzenia. Jestem doradcą podatkowym z sercem do ludzi oraz mentorką z pasją do rozwoju. W swojej pracy wspieram w budowaniu stabilności, odkrywaniu nowych możliwości i realizowaniu celów, które wcześniej wydawały się odległe.
Od ponad dwudziestu lat pracuję jako doradca podatkowy i menedżerka projektów podatkowych, specjalizując się w międzynarodowym prawie podatkowym. Prowadziłam własną kancelarię oraz współpracowałam z firmami polskimi i zagranicznymi. Doświadczenia te pozwoliły mi połączyć ekspercką wiedzę z praktycznym, biznesowym spojrzeniem oraz głębokim zrozumieniem wyzwań, z jakimi mierzą się różnorodne organizacje.
Równolegle rozwijam działalność mentoringową, która stała się istotną i niezwykle satysfakcjonującą częścią mojej pracy. W szczególności wspieram kobiety w odkrywaniu siebie, odnajdywaniu własnej drogi życiowej, budowaniu spełnienia zawodowego oraz mierzeniu się z wyzwaniami okresu dojrzałości. Pomagam w rozpoznawaniu talentów, wzmacnianiu sprawczości i podejmowaniu świadomych decyzji prowadzących do bardziej satysfakcjonującego życia.
W mentoringu menedżerskim i osobistym stawiam na uważność, refleksję oraz praktyczne narzędzia wspierające rozwój. W pracy korzystam z moich talentów Gallupa – Strategic, Activator, Input, Intellection i Arranger – które pomagają mi projektować klarowne, spójne i skuteczne procesy rozwojowe.
Moim celem jest towarzyszenie ludziom w budowaniu stabilności, pewności siebie oraz przestrzeni do pełnego wykorzystania ich potencjału – zarówno zawodowego, jak i osobistego.
Anna Szafraniec
Mazowieckie - Warszawa
Wierzę, że w każdej rozmowie o rozwoju można odnaleźć coś naprawdę ważnego – zrozumienie, sens i impuls do zmiany. Jako Ambasadorka EMCC Poland wspieram ideę coachingu i mentoringu opartych na zaufaniu, ciekawości oraz wzajemnym szacunku.
Na co dzień kieruję działem podatkowym, w którym precyzja i odpowiedzialność spotykają się z ludzkimi emocjami. To właśnie doświadczenie menedżerskie uświadomiło mi, jak istotne jest indywidualne podejście oraz umiejętność dostrzegania potencjału w każdym człowieku.
W pracy coachingowej i mentoringowej towarzyszę osobom, które chcą działać w zgodzie ze sobą – z odwagą, a jednocześnie z uważnością na własne granice i potrzeby. Pomagam im rozpoznawać swoje zasoby, odnajdywać sens oraz krok po kroku wprowadzać do życia to, co dla nich naprawdę ważne.
Równowagę i energię czerpię z biegania oraz kobiecych przyjaźni – to mój sposób na zatrzymanie się i złapanie perspektywy. Wierzę, że każdy z nas jest częścią większej całości, a rozwój zaczyna się od świadomego spotkania – ze sobą i z drugim człowiekiem. Najlepiej przy aromatycznej kawie.
Bożena Krawczyk
Mazowieckie - Warszawa
Jako coach, mentorka, facylitatorka oraz ekspertka ds. nieruchomości wspieram ludzi i zespoły w odkrywaniu ich potencjału, pogłębianiu samoświadomości oraz realizacji ambitnych celów.
Jestem ekspertką rynku nieruchomości z ponad 20-letnim międzynarodowym doświadczeniem zdobywanym w korporacjach sektora nieruchomości komercyjnych, przede wszystkim logistyczno-magazynowych oraz biurowych. Ten dynamiczny etap kariery pozwolił mi pracować na rynkach od Warszawy po Londyn, współtworzyć strategie inwestycyjne oraz intensywnie rozwijać kompetencje menedżerskie i przywódcze.
Z czasem to właśnie praca z ludźmi, ich różnorodność, budowanie relacji oraz możliwość wspierania rozwoju potencjału, stała się dla mnie najważniejszym źródłem energii i satysfakcji. Postanowiłam więc wykorzystać to doświadczenie w szerszym, profesjonalnym wymiarze, rozwijając się jako coach, mentorka i facylitatorka.
W swojej pracy koncentruję się na doradztwie i coachingu, oferując liderom oraz zespołom kompleksowe wsparcie w rozwoju zawodowym i przywódczym, realizacji celów, wzmacnianiu samoświadomości i dobrostanu, a także w nawigowaniu przez złożone wyzwania. Pomagam również w budowaniu klarownej wizji działania opartej na clarity and purpose.
Prywatnie jestem pasjonatką podróży, czerpiącą inspirację z poznawania świata, ludzi i ich historii.
Monika Życińska
Świętokrzyskie - Kielce
Jako Ambasadorka EMCC reprezentuję wartości, które w pełni odzwierciedlają moje podejście do pracy z ludźmi: profesjonalizm, etykę, odpowiedzialność oraz szacunek dla różnorodności. Jestem coachem, mentorką i liderką z wieloletnim doświadczeniem w przywództwie opartym na wizji i misji.
Od ponad 20 lat pełnię role liderskie w wielokulturowych i wielopokoleniowych zespołach CERSANIT Group. Łączę tam perspektywę biznesową z podejściem coachingowym, tworząc środowisko pracy oparte na dialogu, zaufaniu i świadomym przywództwie. Wierzę, że skuteczny lider nie tylko zarządza, ale przede wszystkim rozwija ludzi i wspiera ich w odkrywaniu potencjału.
Moje kompetencje rozwojowe opierają się na solidnym przygotowaniu merytorycznym oraz bogatym doświadczeniu praktycznym. Posiadam wykształcenie ekonomiczne i biznesowe (Executive MBA), wieloletnią praktykę w obszarach sprzedaży i optymalizacji procesów (Lean Black Belt), a także przygotowanie psychologiczne. Jestem psychologiem i psychotraumatologiem, co pozwala mi obejmować wsparciem znacznie szerszy zakres wyzwań niż klasyczny coaching czy mentoring.
W pracy coachingowej i mentoringowej kieruję się ciekawością człowieka oraz głębokim szacunkiem dla jego indywidualnej drogi rozwoju. Wierzę, że rozwój jest świadomym wyborem – wymaga zarówno odwagi, jak i uważności.
Promuję najwyższe standardy jakości, wspieram profesjonalizację środowiska coachingu i mentoringu oraz buduję mosty między praktyką biznesową, wiedzą naukową i realnymi potrzebami człowieka. Moim celem jest inspirowanie liderów i specjalistów do bardziej świadomego, odpowiedzialnego i przede wszystkim ludzkiego przywództwa.
