Aldona Królikowska
Senior Practitioner
Coach/Mentor
Jestem liderką i menedżerką z ponad 20-letnim doświadczeniem w międzynarodowych korporacjach (Bosch, DHL, Hilti), w obszarze zarządzania marketingiem i sprzedażą oraz zarządzania całą organizacją jako CEO i Dyrektorka Generalna firmy Hilti (Poland).
Moja kariera zawodowa była przestrzenią zdobywania i realizowania w praktyce kompetencji przywódczych i operacyjnych, dostarczając udokumentowanych osiągnięć w prowadzeniu organizacji, wdrażaniu projektów i rozwijaniu biznesu. Dała mi dogłębne, praktyczne rozumienie funkcjonowania mechanizmów zarządczych.
Od kilku lat jestem mentorką i coachem biznesu. Współpracuję z menedżerami wyższego szczebla i Executive w procesach ukierunkowanych na szeroko rozumiane wzmocnienie przywództwa, zarządzanie zmianą, budowanie zespołów, podnoszenie efektywności osobistej i biznesowej. Realizuję warsztaty oraz team coaching dla zarządów i zespołów w organizacjach. Wspieram kandydatów do objęcia nowych ról w zespole /firmie oraz menedżerów na etapie on-boardingu. Doradzam także zarządom firm w zakresie realizacji projektów restrukturyzacyjnych, podnoszenia efektywności organizacji i procesów, opracowywania i wdrażania strategii i taktyki biznesowej.
Współtworzę i wspieram realizację programów mentoringowych w firmach komercyjnych i NGOs. Szkolę i prowadę superwizje mentorów. Jestem aktywną mentorką w fundacji Youth Business Poland, wspierającej przedsiębiorczość i startupy oraz w programach Fundacji Liderek Biznesu. Pełnię rolę eksperta merytorycznego, metamentorki i trenerki mentorów w programach Women in Law, Top Woman in Real Estate. Działam jako wolontariuszka w EMCC Polska, współorganizując m.in. ogólnopolski konkurs na najlepsze programy mentoringowe SuperM.
Informacje
Miasto: Warszawa
Spotkania online: Tak
Języki: polski
Kontakt
Śledź mnie na
Rodzaj akredytacji
Rodzaj akredytacji: Coach/Mentor (EIA)
Poziom akredytacji: Senior Practitioner
- Numer: EIA20230305
- Data nadania: 24 lutego, 2023
- Ważność do: 24 lutego, 2028
Specjalizacja
mentoring, coaching biznesowy, executive coaching, team coaching, szkolenie mentorów, superwizja
OBSZARY SPECJALIZACJI MENTORINGOWEJ I COACHINGOWEJ:
Obszar liderski: kompetencje przywódcze / leadership /przewodzenie w środowisku korporacyjnym i międzynarodowym / budowanie zespołów i motywowanie pracowników / wspieranie rozwoju zespołów / przejmowanie nowego stanowiska zarządczego / zmiana pozycji / rozwój kariery / awans
Obszar biznesowy: zarządzanie zmianą / podnoszenie efektywności biznesowej / wspieranie operacyjne biznesu na poziomie Executive / zarządzanie firmą / strukturami sprzedażowo – marketingowymi
Obszar intrapersonalny i interpersonalny: efektywna komunikacja / efektywność osobista / zarządzanie konfliktem i emocjami