Standardy EMCC są przydatne dla wszystkich typów organizacji, które chcą wprowadzić formalne programy mentoringu, a także dla tych organizacji, które już prowadzą program mentoringu i chcą się upewnić, że spełnia on globalnie akceptowany wzorzec dobrej praktyki zarządzania programem. Przestrzeganie ich gwarantuje, że są profesjonalnie zarządzane i przyczyniają się do realizacji strategicznych priorytetów kluczowych interesariuszy.

Opracowano sześć Standardów Podstawowych, które traktują o:

1. Jasności celu
2. Szkoleniu i przygotowywaniu interesariuszy
3. Procesie wyboru i dobierania w pary
4. Procesie monitorowania i oceny
5. Zapewnieniu wysokich standardów etycznych
6. Administracji i wsparciu

Programy, które spełniają w znaczny sposób wymienione standardy moga ubiegać się o globalną akredytację swojego programu mentoringowego na poziomie brązowym, srebrnym lub złotym.

Dzięki akredytacji organizacje zyskają:

• Legitymizację ich programu mentoringu w oparciu o uznany standard
• Wzmocnienie i doskonalenie programu mentoringu poprzez rygorystyczną ocenę
• Kontynuowanie budowania uzasadnienia biznesowego dla mentoringu lub coachingu, wpływanie na kluczowych interesariuszy
• Identyfikowanie możliwości promowania działań rozwojowych w zakresie mentoringu wewnątrz i/lub na zewnątrz organizacji.