Przekonania jako jedna z głównych barier w rozwoju Mentee ale też Mentora. Narzędzia do pracy z przekonaniami

100,00 

O czym to będzie:

  • ograniczających przekonaniach, jako jednej z głównych barier rozwoju mentee
  • Jak dostrzec i dobrze sformułować przekonanie?
  • Jak sprawdzić czy to przekonanie jest, czy nie jest szkodliwe?
  • Jak zmienić przekonanie ograniczające na wspierające
  • Jakie przekonania najczęściej blokują mentorów na początku ich drogi

Jak skorzystasz z warsztatu:

  • Dowiesz się więcej o roli przekonań i dlaczego są tak istotne w modelu Diltsa
  • Przyjrzysz się blokującej roli przekonań na podstawie najczęstszych przekonań mentorów
  • Poznasz narzędzia, które pozwolą Ci rozbić skorupę przekonań Mentee, a również własnych

 Ten warsztat jest dla
– coachów, mentorów, trenerów
–  osób chcących podnieść swoje kompetencje mentora/coacha
–  tych, którzy pragną osobistego rozwoju i lepszego zrozumienia samego siebie i schematów swojego funkcjonowania

Plan warsztatu:

  • Przywitanie + wstęp do przekonań
  • Ankieta online (przez Polls): lista 5-ciu często występujących przekonań u Mentorów na początku ich pracy
  • Wykład : rola przekonań w piramidzie (skorupa/pancerz, mocno oddzielający świat zewnętrzny od wewnętrznego)
  • Prezentacja METODY – jak pracować z przekonaniami (rozbijać tą skorupę)- narzędzia
Kategorie: ,

Opis

O czym to będzie:

  • ograniczających przekonaniach, jako jednej z głównych barier rozwoju mentee
  • Jak dostrzec i dobrze sformułować przekonanie?
  • Jak sprawdzić czy to przekonanie jest, czy nie jest szkodliwe?
  • Jak zmienić przekonanie ograniczające na wspierające
  • Jakie przekonania najczęściej blokują mentorów na początku ich drogi

Jak skorzystasz z warsztatu:

  • Dowiesz się więcej o roli przekonań i dlaczego są tak istotne w modelu Diltsa
  • Przyjrzysz się blokującej roli przekonań na podstawie najczęstszych przekonań mentorów
  • Poznasz narzędzia, które pozwolą Ci rozbić skorupę przekonań Mentee, a również własnych

 Ten warsztat jest dla
– coachów, mentorów, trenerów
–  osób chcących podnieść swoje kompetencje mentora/coacha
–  tych, którzy pragną osobistego rozwoju i lepszego zrozumienia samego siebie i schematów swojego funkcjonowania

Plan warsztatu:

  • Przywitanie + wstęp do przekonań
  • Ankieta online (przez Polls): lista 5-ciu często występujących przekonań u Mentorów na początku ich pracy
  • Wykład : rola przekonań w piramidzie (skorupa/pancerz, mocno oddzielający świat zewnętrzny od wewnętrznego)
  • Prezentacja METODY – jak pracować z przekonaniami (rozbijać tą skorupę)- narzędzia

Opinie

Na razie nie ma opinii o produkcie.

Napisz pierwszą opinię o „Przekonania jako jedna z głównych barier w rozwoju Mentee ale też Mentora. Narzędzia do pracy z przekonaniami”

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *