Władze EMCC

EMCC POLAND

ZARZĄD

Jacek Bełdowski

Prezes Zarządu EMCC Poland

Jako coach i mentor EMCC pomagam profesjonalistom stać się lepszymi liderami. Przez 25-lat jako CEO zarządzałem lokalnymi i globalnymi zespołami. Jestem liderem, który wnosi do coachingu pasję i duże doświadczenie biznesowe. Byłem członkiem globalnych zespołów menadżerskich, które transformowały biznes dostosowując jego organizację do radykalnych zmian w otoczeniu. Szefowałem firmie Egmont w Polsce oraz regionie CEE. Razem z ponad 400. osobowym zespołem zbudowałem wiodącą pozycję na rynku wydawnictw dziecięcych w 15 krajach Europy Środkowo-Wschodniej, z kluczowymi spółkami w Polsce, Rosji i Turcji. Byłem odpowiedzialny za zapewnienie wzrostu przychodów na nierosnącym rynku, pozyskanie kluczowych praw wydawniczych, restrukturyzację regionu, inwestycje typu green field na Ukrainie, fuzje i przejęcia. Tworzyłem globalne centrum kreacji – Egmont Creative Solutions współpracujące z największymi partnerami licencyjnymi, w tym Disney, Hasbro, Mattel i Microsoft. Zarządzałem zespołami kreatywnymi w biurach w Londynie, Berlinie, Kopenhadze i Warszawie. Współtworzę programy mentoringowe, oraz szkolę mentorów. Jestem mentorem start-upów w MITEF CEE, innowatorów społecznych w Ashoka CEE, młodych przedsiębiorców w Inkubatorze Uniwersytetu Warszawskiego oraz przywódczyń w Fundacji Liderek Biznesu. Mam dyplom inżyniera z Politechniki Warszawskiej. Pracowałem wiele lat jako ekspert aby następnie z sukcesem funkcjonować jako szef firmy. Swoje doświadczenie przekazuję chętnie jako executive coach i mentor ekspertom profesji technicznych – inżynierom, managerom IT, pomagając im rozwijać kompetencje przywódcze i osiągać cele w organizacji. Uważam, że każdy zasługuje na dobrego szefa i nietoksyczne miejsce pracy. Wykładam na studiach podyplomowych w Akademii Leona Koźmińskiego. Jestem absolwentem programów: Young Executives Program, European management Centre; Executive MBA na swojej alma mater; Advanced Management Program w IESE Business School – Barcelona; Diploma in Professional Coach-Mentoring w The Oxford School of Coaching & Mentoring – Certyfikat Coach-Mentoring Practitioner EMCC; Certified trainer – Extended Disk. W wolnym czasie biegam maratony.

Agnieszka Dobosz

Członkini Zarządu EMCC Poland

Moja przygoda z doradztwem biznesowym i mentoringiem rozpoczęła się od kariery w finansach. Mam ponad 25 lat doświadczenia w kierowaniu przedsiębiorstwami i finansami, zdobywając cenne umiejętności w zakresie nadzoru wewnętrznego, opracowywania strategii finansowych oraz budowania trwałych relacji biznesowych. Dzięki mojej pracy jako prezeska zarządu i dyrektorka finansowa udało mi się wprowadzić wiele firm na ścieżkę rozwoju poprzez optymalizację procesów, uzyskiwanie certyfikacji oraz rozbudowę infrastruktury. Obecnie skupiam się na roli mentorki, coachki i doradczyni biznesowej. Wspieram ludzi i organizacje w ich rozwoju, pomagając im w sprecyzowaniu celów oraz stworzeniu planów działania. Moje podejście do coachingu opiera się na wspólnym odkrywaniu potencjału oraz umożliwianiu klientom pokonywania wyzwań. W mojej praktyce łączę doświadczenie w finansach z wiedzą z zakresu księgowości oraz zarządzania. Moje usługi mentoringowe są skierowane przede wszystkim do małych i średnich przedsiębiorstw, gdzie pomagam w procesach zmiany i adaptacji do dynamicznych warunków rynkowych. Jako aktywna członkini Sieci Przedsiębiorczych Kobiet, Fundacji Liderek Biznesu oraz EMCC Poland mam dostęp do najnowszych trendów i narzędzi związanych z rozwojem biznesu. Angażuję się również w działalność społeczną, będąc członkinią zarządu Słupskiej Izby Przemysłowo-Handlowej, gdzie działam na rzecz rozwoju gospodarczego przedsiębiorstw z regionu. Moje zainteresowania zawodowe obejmują mentoring, coaching, doradztwo biznesowe oraz wspieranie kobiet w budowaniu pewności siebie i pozycji w organizacjach. Lubię skuteczne spotkania, konkretne rozwiązania i działania, które przynoszą wymierne rezultaty. Moim celem jest zapewnienie najwyższej jakości usług, które inspirują klientów do osiągania sukcesów w ich biznesach.

Sylwia Różalska-Lange

Członkini Zarządu EMCC Poland

Witaj! Mam na imię Sylwia. Jestem po to, byś osiągał więcej! To moja misja. Przedstawię Ci różne możliwości rozwoju i nakieruję na drogę, która okaże się dla Ciebie najlepsza w osiąganiu Twojego celu. Pomogę w odkrywaniu siebie, poznawaniu nowych dróg i sięganiu po więcej. Udowadniam, że każdy z nas ma potencjał, do bycia lepszym i skuteczniejszym w działaniu. Najistotniejsze jest dla mnie wsłuchanie się w potrzeby klienta, by dobrać odpowiednie narzędzia i metody pracy. Kiedy potrzeba pracuję także ciszą. Bazuję na coachingu, by dać Ci możliwie najwięcej przestrzeni na własne wglądy, samoodkrywanie. Mentoruję, dzieląc się wiedzą i doświadczeniem, tam gdzie ma to zastosowanie, byś nie musiał wymyślać koła. Pracuję na narzędziu psychometrycznym Extended DISC służącym m.in. do badania twojego potencjału czy stylów zachowań. W pracy używam także metafory, parafrazuję, pracuję z przekonaniami, zmianą perspektywy, używam kart Points of You, by poszerzyć Ci perspektywę. Na spotkaniach ze mną doświadczysz siebie na nowo i poznasz z innej strony, osiągniesz swój cel. O mnie: Lubię ludzi. Jestem miłośniczką podróżowania i smakowania, moje „zjedzanie” jest połączeniem tego co kocham. Uwielbiam zapach wiatru i ciepło słońca na twarzy. Smak filiżanki pachnącej kawy wypijanej w malej kafejce. Tak odpoczywam i ładuję baterie. Regeneruję się poprzez ruch. Spacer, jogging czy poranny trening sprawiają, że mam więcej chęci do działania. Lubię spędzać czas z bliskimi, wspólne kolacje i rozmowy o życiu. Otaczający mnie ludzie dają mi energię, poczucie przynależności i chęć bycia najlepszą wersją siebie, dla siebie i dla innych. Jestem liderką z 20 letnim stażem w korporacji. Przez wiele lat pracy w korporacji myślałam, że istotą zarządzania ludźmi, jest mówienie im co i jak mają robić. Jednak największą dojrzałość, jako liderka, osiągnęłam, kiedy przestałam mówić, a zaczęłam uważnie słuchać. Dziś daję moim klientom uważność, pomagam zdefiniować cele i pokonać trudności, aby mogli lepiej zrozumieć siebie i otaczającą rzeczywistość by z lekkością sięgać po więcej i żyć bardziej jakościowo. Od zawsze zafascynowana rozwijaniem siebie i innych, ukończyłam liczne studia podyplomowe, kursy i szkolenia: Zarządzanie jakością, Psychologia w biznesie, Trening czujności i uważności, Akademia stylu, Podyplomowe studia Coachingu i Mentoringu, Coaching Practitioner i nadal się doskonalę.

Piotr Jaworski

Członek Zarządu EMCC Poland

Mentor, certyfikowany audytor wewnętrzny, oraz trener biznesu. Szef firmy doradczej i akademii kursów online zdalnykurs.pl. Były szef zespołów audytu i kontroli (PKP Intercity, PKP PLK, ARiMR). Pracownik misji pokojowych w Kosovie, Serbii i Macedonii. Jako konsultant doradzał w opracowaniu i wdrożeniu programów mentoringowych w biznesie i sektorze społecznym. Członek Zarządu European Mentoring & Coaching Poland. Wykładowca mentoringu na studiach podyplomowych w SGH. Wielki miłośnik wsi. To właśnie tam, wraz z żoną i czwórką dzieci, mieszka i heroicznie próbuje uprawiać winorośla. Odpoczywam biegając po lesie i słuchając dobrej muzyki.

Członek zarządu Mariusz Tokarski

Mariusz Tokarski

Członek Zarządu EMCC Poland

Jestem akredytowanym przez EMCC mentorem, trenerem biznesu, certyfikowanym trenerem odporności psychicznej (pracuję z narzędziem TOP360). 

Wspieram ambitnych liderów i ekspertów IT, którzy chcą wzmacniać swoje kompetencje przywódcze, rozwijać znajomość nowych technologii, budować odporność na stres i wyzwania i lepiej zarządzać zadaniami i zmieniającymi się priorytetami.

Prowadzę procesy mentoringowe w oparciu o moje 18-letnie doświadczenie w zarządzaniu organizacjami IT i współpracy z biznesem w międzynarodowym, wielokulturowym środowisku.

Można mnie spotkać na sali szkoleniowej – jestem akredytowanym trenerem ITIL 4 na poziomie Master. W oceanie kompetencji miękkich szczególnie lubię praktycznie pomagać w budowaniu dobrych nawyków związanych z odpornością psychiczną. Prowadzę też praktyczne warsztaty dla kadry zarządzającej z wykorzystaniem najnowszych narzędzi AI. 

Prowadzę też zajęcia Life Plan Academy dla dzieci i młodzieży, podczas których pomagam w budowaniu pewności siebie oraz wyznaczaniu celów i planowaniu drogi do ich realizacji.

W Zarządzie EMCC Poland odpowiadam między innymi za budowę i rozwój nowej strony internetowej, poprawę produktywności obsługi spraw członkowskich (system SORGA) i organizację comiesięcznych spotkań networkingowych EMCC Coffee.    

EMCC POLAND

Komisja rewizyjna

Andrzej Cieplak

Mentor i coach z ponad 30-letnim doświadczeniem biznesowym. Analityczny, systematyczny i dbający o strukturę procesu. Dzięki otwartości, szybko buduje zaufanie i partnerskie zasady współpracy. Pracuje indywidualnie z liderami oraz grupowo z zespołami menedżerskimi. Pomaga zbudować trwałe poczucie własnej wartości i pewności siebie. Wspiera w zrozumieniu własnej indywidualności oraz uświadomieniu i usunięciu ograniczających barier. Swoje doświadczenia i sprawdzone metody rozwoju, opisuje w książkach „W drodze do szczęścia i satysfakcji”, „Droga do pewności siebie” oraz licznych publikacjach na blogu.

Piotr Sumiński

“Daję słowo, zatem ja już przeszło czterdzieści lat mówię prozą, nie mając o tem żywnego pojęcia! ” Ta molierowska refleksja przyszła na myśl gdy podjąłem naukę profesjonalnego coachingu i mentoringu. W roli Coacha i Mentora pomagam ludziom stać się lepszą wersją siebie. Przez 15-lat pracy w korporacji zarządzałem międzynarodowym biznesem oraz rozproszonymi zespołami. Coaching to moja pasja, nowy sens dla drugiej połowy mojego życia. Łączę ją z czynnym uczestnictwem w funkcjonowaniu stworzonego przeze mnie 15 lat temu przedsiębiorstwa w branży wystawienniczej. Ono zaspokaja moją potrzebę zachowania szerokiego horyzontu, a to za sprawą klientów z całego świata i działania głownie poza Polską. W korporacjach przechodziłem wraz z firmą liczne kryzysy, zmiany organizacyjne, wdrażanie systemów, zwolnienia i budowanie nowych struktur, tworzenie międzynarodowych sieci sprzedaży w CEE, budowanie nowych zakładów (green field), przejmowanie konkurencji. W roli głównego negocjatora pracowałem na poziomie globalnym z takimi klientami jak Mars, Nestle, Tchibo, Marlboro, Rothmans, ICI. W 2008 w trudnych warunkach kryzysu ekonomicznego zaliczyłem głęboki zakręt w dziejach firmy, w którym siła odśrodkowa była na tyle silna by zaproponować mi nowy rozdział w życiu. Ta sytuacja dała mi epizod szkoleniowy i konsultacyjny, w którym wykorzystywałem wspomniana wiedzę i doświadczenie by ostatecznie rozgościć się w biznesie wystawienniczym, którego doświadczyłem wcześniej w czasach studenckich. Kolejny kryzys covidowy, który zatrzymał branże eventową, dał mi szansę sprofesjonalizowania naturalnych cech i potrzeb coachingowych i mentoringowych. Dziś rozwijam się na obu polach. W coachingu i mentoringu w roli nauczyciela i superwizora, a także członka rady programowej fundacji oferującej zorganizowany program mentoringowy. Ale także pro bono pracuję jako mentor w IIBA, Ashoka, YBP czy też członek komisji rewizyjnej w EMCC Poland. Dyplom inżyniera budownictwa z Politechniki Warszawskiej obroniłem nieco do szuflady wydłużając sobie czas nauki, który wzbogaciłem o roczny pobyt w USA. Dziś modalnością coachingową i mentoringową pomagam ludziom osiągać ich marzenia lub porzucać cele niezgodne z ich najwyższym potencjałem. Pracuję z każdym kto potrzebuje choć moja uwaga skierowana jest do tych dla których mogę być inspiracją i wsparciem. To mężczyzn wspinających się tak jak ja niegdyś po szczeblach kariery ku zamożności wyglądam u siebie. Managerów, biznesmenów, właścicieli firm, zapracowanych i zagonionych, którzy potrzebują złapać perspektywę i zadać sobie pytanie czy drabina, na którą się wspinają przystawiona jest to właściwej ściany. W wolnej chwili siadam na rower szosowy lub biegnę z żoną po lesie kabackim.

Osoba zasiadająca w komisji rewizyjnej stowarzyszenie EMCC

Dominika Herburt-Heybowicz

Posiadam ponad 25-letnie doświadczenie zawodowe, w tym blisko 15-letnie na stanowiskach zarządczych, głównie w branży TMT, przede wszystkim w telekomunikacji i nowych mediach. Specjalizuję się w zarządzaniu operacyjnym, prowadzeniu interdyscyplinarnych projektów oraz w domenie M&A. Dysponuję unikalnym zestawem twardych i miękkich kompetencji wynikających z wieloletniego przekrojowego doświadczenia, zwłaszcza w sferze optymalizacji procesów, transformacji biznesu oraz strategii i rozwoju. Współpracowałam z takimi firmami jak: Citibank, Accenture, BNP Paribas, Orange, WP, Onet. Jestem certyfikowanym mediatorem gospodarczym oraz mentorem w Programie Fundacji Liderek Biznesu i w programie akceleracyjnym Biznes w Kobiecych Rękach prowadzonym przez Sieć Przedsiębiorczych Kobiet. Jestem absolwentką Politechniki Warszawskiej, posiadam dyplomy MBA oraz Akademii Psychologii Przywództwa uzyskane w Szkole Biznesu PW.