Superwizja grupowa otwarta | 01.07.2026 godz. 09:00
Serdecznie zapraszamy na superwizję grupową online dla coachów i mentorów, na której można spojrzeć na swoją praktykę coachingową i mentoringową z nowej perspektywy, wymienić doświadczenia z innymi profesjonalistami i zyskać wsparcie bardziej doświadczonego superwizora.
Spotkanie odbędzie się 1 lipca (środa) o godz. 09:00 na platformie Zoom.
ZASADY ZAPISU NA SUPERWIZJĘ GRUPOWĄ:
Superwizja grupowa przeznaczona zarówno dla coachów i mentorów zrzeszonych w EMCC Poland, jak i niezrzeszonych.
Rejestracja następuje w momencie dokonania płatności na konto EMCC Poland po dokonaniu zakupu wydarzenia na stronie www.
Koszt superwizji grupowej 3 godziny:
– Dla członków 100 zł
– Dla nie członków 150 zł
Płatność jest bezzwrotna, chyba że wydarzenie się nie odbędzie, wówczas zwrot dokonywany jest na konto klienta.
CO TO JEST SUPERWIZJA GRUPOWA?
Definicja Superwizji według EMCC Global:
Superwizja coachingu to bezpieczna przestrzeń, w której praktykujący superwizor prowadzi refleksyjny dialog z superwizantem w celu wsparcia jego praktyki coachingowej/mentoringowej, jego osobistego rozwoju oraz zadbania o jego dobrostan.
CELE SUPERWIZJI:
Upewnienie się, że Coach/Mentor utrzymuje odpowiedni standard pracy.
Refleksyjny dialog wspierany przez superwizora wspiera w zachowaniu standardów profesjonalnych oraz utrzymywaniu praktyki na wysokim poziomie merytorycznym i etycznym dla dobra klientów i branży.
Facylitacja rozwoju praktyki Coacha/Mentora.
Spotkanie w grupie pod okiem bardziej doświadczonego praktyka coachingu/mentoringu stosującego metody superwizyjne poszerza perspektywę, dostarcza nowych metod i narzędzi pracy, pomaga poradzić sobie z trudnościami w pracy oraz umożliwia rozwój osobisty poprzez lepsze zrozumienie swoich odczuć i ustosunkowań występujących w czasie interakcji z klientami.
Wsparcie dobrostanu coacha/mentora.
Superwizja to okazja do lepszego zrozumienia swojego własnego stanu oraz uzyskania wsparcia dla siebie jako narzędzia pracy z klientem.
KTO MOŻE UCZESTNICZYĆ W SUPERWIZJI?
Praktykujący Coachowie i Mentorzy,
Uczący się Coachingu i Mentoringu
Absolwenci kursów i studiów Coachingowych i Mentoringowych.
KORZYŚCI Z SUPERWIZJI GRUPOWEJ:
Zapewnia klientów o poziomie umiejętności Coacha/Mentora
Podnosi zawodową wiarygodność
Wyróżnia jako profesjonalistę pracującego według najwyższych standardów
Pokazuje, że stale rozwijane są umiejętności
Motywuje do odkryć i do wkładu własnego
Pozwala spełnić wymagania akredytacji organizacji branżowych: EMCC, ICF, Izby Coachingu
Potwierdza stosowanie dobrych praktyk
Zapewnia dbałość o etykę zawodową
PROWADZĄCE SUPERWIZJĘ:
Doświadczeni Coachowie i Mentorzy EMCC z aktualną akredytacją, sami podlegający superwizji.
LOGISTYKA:
Grupa może liczyć do 6 osób.
Czas trwania do 3h w zależności od liczby uczestników.
Spotkanie na Zoom.
Uczestnicy otrzymują zaświadczenie o udziale.
PROWADZĄCA SUPERWIZJĘ:
Marta Skrzydelska – Superwizorka Coachingu i Mentoringu (EMCC ESIA), Executive Coach i Mentorka (ICF PCC, EMCC Senior Practitioner)
Od ponad 8 lat zajmuję się superwizją oraz kształceniem coachów i mentorów — w Polsce i międzynarodowo. Prowadzę superwizję indywidualną i grupową, pracuję z coachami i mentorami wewnętrznymi w organizacjach oraz pełnię rolę superwizorki i opiekunki merytorycznej programów mentoringowych.
Superwizja jest dla mnie przestrzenią rozwijania zawodowej pojemności — tak aby to, co kiedyś było wyzwaniem, stawało się obszarem większej swobody i kompetencji. Pracujemy nad sposobem myślenia o roli, nad granicami, odpowiedzialnością i własnym stylem pracy.
Fundamentem mojej pracy jest budowanie bezpieczeństwa psychologicznego. Tworzę przestrzeń, w której można mówić otwarcie o błędach, wątpliwościach czy napięciach — bez potrzeby udowadniania swojej kompetencji. Rozszerzam perspektywę, naświetlam to, co bywa pomijane, zapraszam do systemowego spojrzenia na relację z klientem i na własną rolę zawodową. W pracy grupowej dbam o jasność procesu i odpowiedzialność za wspólne uczenie się, a jednocześnie o to, by było miejsce na autentyczność — także wtedy, gdy ktoś myśli, czuje, ma inaczej niż większość.
Przygotowuję do akredytacji EMCC (od poziomu Foundation po Senior Practitioner) oraz ICF (ACC, PCC). Współprowadzę szkołę mentoringu, realizując w języku polskim programy Foundation i Practitioner autorstwa prof. Davida Clutterbucka. Jestem założycielką i partnerką w Fearless Performance.
