Joanna Tomala
Mentorka Biznesu i Kariery, Executive Coach akredytowana przez jedną z największych organizacji mentoringowo – coachingowych na świecie EMCC Global wspieram liderów w różnych wyzwaniach z obszaru kompetencji przywódczych, wdrażaniu zmian w organizacji, rozwoju biznesu, budowania marki osobistej i ścieżki kariery. Zespoły HR/ organizacje wspieram w roli mentorki w wewnętrznych programach mentoringowych zgodnych ze światowymi standardami EMCC.
Wyróżniono mnie:
✅️ w rankingu “Top 15 Coaches in Warsaw in 2024
Łączę wieloletnią praktykę biznesową w dużych międzynarodowych organizacjach z kompetencjami profesjonalnej mentorki/coacha.
Mam 20 lat doświadczenia w globalnych firmach. W roli dyrektorki finansowej, country managerki zarządzałam międzynarodowym zespołem rozporszonym, wdrażałam projekty transformacji biznesu: przejęcia, transfery, rozwijanie nowych oddziałów, wdrożenie Shared Service Center, wdrożenie systemu kontroli wewnętrznej. Wyeliminowałam ryzyko podatkowe o 100%, zwiększyłam skalę operacji. Wierzę, że dobry lider, który skutecznie zarządza zespołem i podejmuje decyzje, jest świadomy siebie, swoich działań, ich wpływu na innych i otoczenie. Oznacza to, że świadomy lider jest w pełni zaangażowany w swój rozwój osobisty, relacje z innymi oraz w odpowiedzialne kierowanie organizacją.
Informacje
Miasto: Warszawa
Spotkania online: Tak
Języki: angielski, polski
Akredytacje
Rodzaj akredytacji: Coach/Mentor (EIA)
Poziom akredytacji: Practitioner
- Numer: EIA20216386
- Data nadania: 8 marca, 2021
- Ważność do: 8 marca, 2026
O mnie słów kilka
Uważam, że w mentoringu jest przestrzeń na relację celów biznesowych i na emocje. To właśnie praca na obu płaszczyznach równocześnie daje najlepsze efekty.
Rekomendacje: Joanna Tomala | LinkedIn
Specjalizacja
Coach, Mentorka
👉 Mentoring korporacyjny (m.in. budowanie kompetencji i skuteczności lidera, rozwój ścieżki kariery, zarządzanie zespołami, skuteczność w biznesie)
👉 Mentoring kariery (kompleksowe wsparcie w rozwoju, długoterminowe budowaniu kompetencji zawodowych i strategii)
👉 Mentoring biznesowy (m.in. rozwój własnego biznesu oraz marki osobistej)
👉 Coaching menadżerski i kariery (m.in. definiowanie/ zmiana ścieżki kariery, odkrywanie/ wzmacnianie potencjału, świadome zarządzanie relacjami, odkrywanie motywacji do działania)