Joanna Tomala

Practitioner

Coach/Mentor

http://joannatomala.pl

Mentorka Biznesu i Kariery, Executive Coach akredytowana przez jedną z największych organizacji mentoringowo – coachingowych na świecie EMCC Global wspieram liderów w różnych wyzwaniach z obszaru kompetencji przywódczych, wdrażaniu zmian w organizacji, rozwoju biznesu, budowania marki osobistej i ścieżki kariery. Zespoły HR/ organizacje wspieram w roli mentorki w wewnętrznych programach mentoringowych zgodnych ze światowymi standardami EMCC.
Wyróżniono mnie:
✅️ w rankingu “Top 15 Coaches in Warsaw in 2024

Łączę wieloletnią praktykę biznesową w dużych międzynarodowych organizacjach z kompetencjami profesjonalnej mentorki/coacha.
 

Mam 20 lat doświadczenia w globalnych firmach. W roli dyrektorki finansowej, country managerki zarządzałam międzynarodowym zespołem rozporszonym, wdrażałam projekty transformacji biznesu: przejęcia, transfery, rozwijanie nowych oddziałów, wdrożenie Shared Service Center, wdrożenie systemu kontroli wewnętrznej. Wyeliminowałam ryzyko podatkowe o 100%,  zwiększyłam skalę operacji.  Wierzę, że dobry lider, który skutecznie zarządza zespołem i podejmuje decyzje, jest świadomy siebie, swoich działań, ich wpływu na innych i otoczenie. Oznacza to, że świadomy lider jest w pełni zaangażowany w swój rozwój osobisty, relacje z innymi oraz w odpowiedzialne kierowanie organizacją.

 

Joanna Tomala

Informacje

Miasto: Warszawa

Spotkania online: Tak

Języki: angielski, polski

Kontakt

Śledź mnie na

Akredytacje

Rodzaj akredytacji: Coach/Mentor (EIA)

Poziom akredytacji: Practitioner

  • Numer: EIA20216386
  • Data nadania: 8 marca, 2021
  • Ważność do: 8 marca, 2026

O mnie słów kilka

 Uważam, że w mentoringu jest przestrzeń na relację celów biznesowych i na emocje. To właśnie praca na obu płaszczyznach równocześnie daje najlepsze efekty.

Rekomendacje: Joanna Tomala | LinkedIn

Specjalizacja

Coach, Mentorka

👉 Mentoring korporacyjny (m.in. budowanie kompetencji i skuteczności lidera, rozwój ścieżki kariery, zarządzanie zespołami, skuteczność w biznesie)

👉 Mentoring kariery (kompleksowe wsparcie w rozwoju,  długoterminowe budowaniu kompetencji zawodowych i strategii)
👉 Mentoring biznesowy (m.in. rozwój własnego biznesu oraz marki osobistej)
👉 Coaching menadżerski i kariery (m.in. definiowanie/ zmiana ścieżki kariery, odkrywanie/ wzmacnianie potencjału, świadome zarządzanie relacjami, odkrywanie motywacji do działania)