Webinar z profesorem Davidem Clutterbuckiem David Clutterbuck Profesor David Clutterbuck jest jednym z dwóch pierwszych założycieli EMCC: Wprowadził współczesną koncepcję mentoringu do Europy w 1980 roku Współzałożyciel European Mentoring & Coaching...
Pierwsza edycja “Dnia z EMCC” na Akademii Mentora za nami. Organizatorem tego 6-dniowego cyklu szkoleniowego jest organizacja członkowska EMCC Poland Międzynarodowe Stowarzyszenie Mentorów. EMCC Poland jest partnerem merytorycznym Akademii.
Maciej Bennewicz – jeden z założycieli i członek honorowy EMCC Poland – wyjaśnia, dlaczego sam nigdy nie skorzystałby z usług coacha czy mentora, który nie poddaje się superwizji. Sam jest renomowanym coachem, edukatorem, mentorem oraz praktykującym superwizorem. Od lat poddaje się regularnej superwizji. Dowiedz się dlaczego…
Poleć swojego kadydata do nagród Coaching Award i Mentoring Award 2016! Jako organizacja łącząca środowiska zapraszamy do zgłaszania kandydatów niezależnie od ich czy Waszej przynależności do organizacji branżowych.
Oto kluczowi prelegenci 23. Międzynarodowej Konferencji EMCC w Edynburgu nt profesjonalizacji praktyki coachingowej i mentoringowej: * Baronnesse Tanni Grey-Thompson i * dr Paul Brown z prelekcją "Incoherent coaching and the amygdala hi-jack trap". A także: *...
Bycie ekspertem nie oznacza bycia mentorem. Bycie mentorem to coś więcej niż bycie ekspertem. Rozumiejąc to, a także podążając za potrzebami rynku, stworzyliśmy Akademię Mentora, która dostarcza wiedzy umiejętności oraz narzędzi potrzebnych w pracy mentorskiej. Pamiętajmy także o tym, że jedną z cech mentora jest nieustanna nauka i samorozwój, który pozwala na stawanie się coraz lepszym.
Mentoring zbiera same pozytywne noty u tych, którzy go zaznali. Nie jest jednak łatwo wyjaśnić jego istotę osobom, które go nie doświadczyły… Aspiracje i marzenia nie realizują się nigdy bez wysiłku, a rola mentora polega na ich wyzwalaniu i mobilizacji do podejmowania działań, niekiedy stanowiących wyzwanie dla mentee.
Mentoring (i coaching) nie zawsze przebiega gładko… Zarządzający mentoringiem w organizacjach borykają się m.in. z problemem tzw. niedobranej pary mentor-mentee, zwanym najczęściej “brakiem chemii”. Jak się to ma do pracy z superwizorem? Jakie są fukcje i efekty superwizji w mentoringu i coachingu?
Praktyka MENTORINGU w organizacjach będzie tematem przewodnim kolejnej odsłony Forum Zarządzających Coachingiem i Mentoringiem organizowanego przez Coaching Center. EMCC Poland jest patronem tej kameralnej imprezy skierowanej do HR Menedżerów.
EMCC PL zaprasza na 26. Akademię Grzegorza Turniaka na spotkanie pt. “W poszukiwaniu mistrza – mentoring jako skuteczne narzędzie budowania sukcesu zawodowego” 29.08.2016 Stadion Narodowy , Warszawa
Najnowsze komentarze