SUPERWIZJA
EMCC
SUPERWIZJA
EMCC to organizacja wyznaczająca standardy w dziedzinie superwizji coachingu i mentoringu już od 20 lat.
Definicja
Superwizja coachingu to bezpieczna przestrzeń, w której praktykujący superwizor prowadzi refleksyjny dialog z superwizantem w celu wsparcia jego praktyki coachingowej/mentoringowej, jego osobistego rozwoju oraz zadbania o jego dobrostan.
Cel superwizji:
- Upewnienie się, że caoch/mentor utrzymuje odpowiedni standard pracy
- Facylitacja rozwoju praktyki konkretnego coacha/mentora
- Dostarczenie wsparcia dla dobrostanu coacha/mentora
Czym superwizja jest, a czym nie jest?
Superwizja nie jest nadzorem, oceną ani zarządzaniem czyjąś praktyką. Jest to refleksyjna praktyka, którą profesjonalny coach/mentor uprawia przez całe życie zawodowe, żeby zagwarantować najwyższą jakość swoich usług klientom. Odbywa się to na bazie dialogu i refleksji, w stylu coachingowym. Superwizja to bezpieczna moderowana przestrzeń na osobistą pracę nad swoim trudnościami, swoim stylem pracy, wyodrębnieniem i pełnym wykorzystaniem swoich mocnych stron. Jej ważna funkcją jest nadawanie znaczeń, budowanie refleksji nad wszystkim, co wydarza się w relacjach coachingowych i mentoringowych, osiąganie wglądów i uczenie się na doświadczeniu własnym i innych.
Ile godzin superwizji potrzebuję?
EMCC wymaga od stowarzyszonych praktyków podawania się regularnej superwizji – przynajmniej 1 raz na każde 35h praktyki lub minimalnie 4 x do roku.
UWAGA: w przypadku ubiegania się o akredytację wymagane jest udokumentowanie minimum 4 sesji superwizji z jednym superwizorem w ciągu ostatnich 12 miesięcy przed złożeniem dokumentacji do akredytacji. Superwizor wystawia superwizantowi opinię.
Rodzaje superwizji
- Indywidualna
- Grupowa
- Koleżeńska (interwizja)
Co mówi Globalny Kodeks Etyczny o superwizji?
Przeczytaj dział o superwizji:
WSKAZÓWKI
JAK WYBRAĆ SUPERWISORA?
| Akredytacja coacha/mentora | min. poziom EIA EMCC Practitioner lub odpowiednik |
| Długość praktyki superwizora | min. 3 lata |
| Liczba godzin praktyki | 120h (indywidualna lub/i grupowa) |
| Liczba klientów | 10 (indywidualnych lub/i grup) |
| Feedback od klientów | 5 od początku praktyki |
| CPD w zakresie superwizji | 20h rocznie od początku praktyki |
| Udział w • superwizji indywidualnej lub/i • grupie superwizyjnej lub/i • grupie interwizyjnej ustrukturyzowanej |
1h na kwartał lub 1h na 35h praktyki |
Więcej na temat kompetencji wymaganych od superwizora znajdziesz tu: Supervision – EMCC Global