Prowadzę indywidualne procesy mentoringowe, coachingowe, edukacyjne oraz warsztaty i szkolenia dla zespołów z wykorzystaniem Process Communication Model® oraz Analizy Transakcyjnej.

Wspieram w procesach zmiany i rozwoju biznesów i zespołów, rozwoju kompetencji komunikacyjnych, budowania zespołu, rozwijania umiejętności menedżerskich właścicieli firm i liderów zespołów wykorzystując swoje 25-letnie doświadczenie zawodowe.

Przez 7 lat byłam członkiem zarządu firmy produkcyjnej z branży przemysłowej (automatyzacja produkcji i magazynów) gdzie odpowiadałam za działalność operacyjną spółki oraz byłam współodpowiedzialna za opracowywanie wizji i strategii rozwoju firmy. Jednym z moich najważniejszych celów było zbudowanie struktury firmy opartej na efektywnie działających zespołach specjalistów (konstruktorów, automatyków, programistów, montażystów oraz produkcji i logistyki).
Wcześniej swoje doświadczenie zdobywałam w działach marketingu międzynarodowych banków oraz prowadząc własną firmę odzieżową. Pracę zawodową rozpoczynałam od zarządzania projektami badawczymi w firmie realizującej badania rynkowe.

Jako mentorka biorę udział w programach mentoringowych SGH, Sieci Przedsiębiorczych Kobiet oraz Fundacji Liderek Biznesu.