Podejście Prowokatywne w komunikacji, coachingu oraz procesach rozwojowych

Prowokatywność ma swoje źródło w Terapii Prowokatywnej Franka Farrelly. Jego podstawą są: życzliwość, humor, wyzwania, uważność i ciekawość. Celem: poprawa jakości życia poprzez złapanie dystansu do problemu, siebie, otoczenia, uświadomienie ograniczających przekonań, automatyzmów działania, myślenia, wyzwolenie energii i determinacji do zmian.

Więcej o prowokatywności:
Co to jest prowokatywność: https://youtu.be/1SLU-2kbHlA

Możesz traktować prowokatywność jako:
– podejścia do relacji,
– narzędzie rozwojowe, wspierające, terapeutyczne, coachingowe,
– wyjątkowy sposób na budowanie własnej dojrzałości, samoświadomości.

Spotkanie oparte na bazie doświadczeń praktyków prowokatywności: JO&NO, spotkań i rozmów z Frankiem Farrelly (twórcą terapii prowokatywnej), współpracy naszego Instytutu z osobami współpracującymi z Frankiem najbliżej z dr Noni Höfner i dr Jaapem Hollanderem czy kontaktem z Nickiem Kempem.

PODCZAS SPOTKANIA DOWIESZ SIĘ – CZYLI RZECZ O ZAKRESIE SPOTKANIA:
– krótka historia prowokatywności oraz czym jest a czym nie jest prowokatywność, co jest jej podstawą
– etyka i ramy prowokatywności – czym jest prowokatywność, a czym prowokacja
– podstawowe 3 narzędzia prowokatywne
– wskazania i przeciwwskazania do stosowania prowokatywności
– Oraz otrzymasz odpowiedzi na wszelakie pytania jakie zadasz.

 CZEGO NAUCZYSZ SIĘ PODCZAS SPOTKANIA:
– rozróżniania prowokacji od prowokatywności
– zastosowania podstawowych narzędzi prowokatywnych w swojej pracy, sprawdzisz ich skuteczność w działaniu
– rozszerzysz wachlarz narzędzi dotarcia do tzw. “Trudnego Klienta” poprzez komunikację prowokatywną
– wzmocnisz umiejętność korzystania z wewnętrznych zasobów i własnego humoru w pracy z innymi

 Zapraszamy Osoby, które:
– są ciekawe czym jest a czym nie jest prowokatywność
– szukają sposobów na zmianę w swoim życiu
– potrzebują nowych metod na wyjście z swojego „upupienia” (ograniczających przekonań, postaw i nawyków)
– poszukują nowej energii wewnętrznej i dotknięcia własnych emocji by wzmocnić chęć życia
– chcą rozwinąć w sobie umiejętność dialogu z wewnętrznym dzieckiem
– są na etapie „chcę i sama/ sam nie wiem czego…”
– utknęli i chcą znaleźć sposób jak ruszyć…
– potrzebują wzmocnienia kreatywności myślenia i elastyczności działania

Zapraszamy Coachów, którzy:
– coraz częściej widzą, jak klient “tańczy”, lawiruje, ale o głównym problemie nie chce rozmawiać autentycznie
– chcą w pełni oddać klientowi odpowiedzialność za działania i rozwiązania
– szukają dynamiki pracy
– szukają metody na omijanie “czerwonych śledzi”

Zapraszamy Terapeutów, którzy:
– chcą poszerzyć wachlarz narzędzi szybkiego docierania do źródeł problemu
– szukają pomysłu na efektywną pracę z “zawodowymi klientami”
– czują potrzebę poszerzenia wachlarza narzędzi diagnostycznych
– poszukują metod i narzędzi na efektywniejszą pracę z “demonami” i abstrakcjami klienta

Zapraszamy Menedżerów, którzy:
– nie bardzo wiedzą, co zrobić w sytuacji, kiedy widzą, że ludzie “ściemniają”, “czarują się”
– tracą czas na biadolenie, ale nie wiedzą, jak to powiedzieć- albo wiedzą, ale z różnych powodów nie decydują się na powiedzenie tego, co by chcieli
– zauważyli, że nie ilość słów, a ich jakość decyduje o zmianie

Zapraszamy HR-owców, którzy :
– poszukują nowego spojrzenia na budowanie samodzielności i odpowiedzialności pracowników
– poszukują ciekawych, nietuzinkowych i skutecznych narzędzi wspierających rozwój biznesu i kapitału ludzkiego
– poszukują pomysłu na radzenie sobie z brakiem zaangażowania i motywacji u Pracowników
– poszukują inspiracji jak uruchamiać siebie i innych do działania
– chcą rozwinąć swoje umiejętności, aby być skutecznym partnerem dla biznesu
– chcą nauczyć się jak zadawać niekonwencjonalne pytania, które wyrwą ze strefy komfortu i pokierują ludzi na ścieżkę rozwoju

Zapraszamy Pedagogów i nauczycieli / wychowawców, którzy:
– poszukują nowych sposobów rozwoju i zmotywowania swoich wychowanków/ uczniów do nauki i poszerzania horyzontów

Prowadzący: Joanna Czarnecka, Norbert Grzybek

OBOJE: Coachowie, trenerzy, konsultanci biznesu.
Superwizorzy podejścia prowokatywnego w terapii, coachingu i pracy trenerskiej.

JOANNA CZARNECKA
Twórczyni i serce Provocare, terapeuta.
Badaczka umysłów i serc poprzez uważność w interakcji i wsłuchanie w niewypowiedziane.
Współtwórca Fundacji Provocare – Instytutu Prowokatywności w której zajmuje się rozwojem i propagowaniem Metod Prowokatywnych.
Była Członkini Prezydium Izby Coachingu, obecnie Członkini Komisji Rewizyjnej IC.
Prowadzi treningi dla trenerów oraz warsztaty dla coachów z zaawansowanych technik pracy z klientem. Działa w Partnerstwie z Instytutem Psychologii Eklektycznej IEP w Holandii oraz Instytutem Terapii Prowokatywnej w Monachium. Posiada wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu zajęć, szkoleń oraz wdrożeń związanych z budowaniem stanu samoświadomości oraz tożsamości osób i zespołów w biznesie.
Autorka wielu nowatorskich rozwiązań projektowych dotyczących zmiany kultury organizacyjnej w złożonych strukturach organizacyjnych. Opracowuje i realizuje autorskie projekty rozwoju kompetencji i umiejętności kadry zarządczej, handlowej, medycznej, terapeutycznej, psychologicznej i pedagogicznej. Projektuje gry i symulacje szkoleniowe. Drugą specjalizacją jej jest praca na przekonaniach, postawach, motywatorach i wartościach osób i zespołów, a także praca nad rozwojem kreatywnego myślenia u Ludzi.
Posiada 14 letnie doświadczenie w pracy terapeutycznej (jako terapeuta par i małżeństw, terapeuta rodzin, oligofrenoterapeuta, arteterapeuta, socjoterapeuta oraz w terapii wyjścia). Tworzyła i prowadziła ośrodki terapeutyczne dla dzieci niepełnosprawnych oraz osób i rodzin w kryzysie (w tym zagrożonych wykluczeniem społecznym. Wspiera coachingowo i trenersko kadrę medyczną i opiekuńczo – leczniczą w rozwoju kompetencji miękkich oraz terapeutyczno – pomocowych (z zakresu m.in. nowych metod pracy z pacjentem, prowadzenia wywiadu motywacyjnego – medycznego, pracy z emocjami, komunikacji nastawionej na porozumienie, itp.). Wspiera organizacje, kadrę medyczną i pacjentów terminalnych, onkologicznych, neurologicznych. Od niedawna uczy się prowadzić małe wydawnictwo

NORBERT GRZYBEK
Współzałożyciel Provocare, obecnie będący w Przyjaźni z Instytutem
Rozwija metody pracy z ludźmi w zmianach, budowania odporności psychicznej i inteligencji emocjonalnej. Z biznesem współpracuje od 1998 roku jako konsultant, project manager, trener, coach i mentor. Posiada certyfikacje ICC, Mindsonar Polska, AQR International, choć uważa, że nie certyfikaty, a doświadczenie i umiejętnośćwyciągania wniosków są kluczem w pracy z ludźmi. Współtworzył narzędzia sprzedażowe dla ING i PZU, tworzyłnarzędzia e-learningowe Polskiej Telefonii Cyfrowej. Ponad 8000 godzin szkoleń dla kadry zarządzającej, sprzedaży, konsultantów, back office, trenerów, coachów.

W trakcie webinaru rozwijać będziemy Kompetencje:

• Świadomość siebie
• Zaangażowanie we własny rozwój
• Umożliwienie nauki i wglądu klientowi
• Orientacja na wynik i działanie
• Stosowanie model oraz technik
• Ewaluacja procesu

Dla członków EMCC wstęp wolny – zapraszamy do rejestracji na webinar 

Dla pozostałych entuzjastów rozwoju osobistego opłata za udział w webinarze wynosi 100 zł

Dane do przelewu:

EMCC Poland
ul. Grzybowska 87
00-844 Warszawa

Numer konta mBank: 67 1140 2004 0000 3702 7704 8080

Tytuł przelewu: Webinar EMCC Poland – 04.12.2023 

UWAGA:
To spotkanie będzie w całości nagrywane.
Będąc na spotkaniu, wyrażasz zgodę na bycie nagrywanym przez EMCC Poland.
Kontynuując udział w spotkaniu, Ty i inni uczestnicy webinaru wyrażacie zgodę na nagrywanie.
Jeżeli wyrażasz zgodę i chcesz kontynuować zapraszamy do udziału w webinarze.

Jesteś członkiem EMCC Poland?

Zaloguj się aby zarejestrować się na webinar bezpłatnie!
Zaloguj się