Zajmuję się mentoringiem i zarządzaniem od ponad 20-stu lat. W pierwszej kolejności w ramach międzynarodowych i polskich organizacji (Pepsi-Cola, CTL Logistics, Aon Polska), a także w ramach edukacyjnych i wolontaryjnych programów (Wyższa Szkoła Bankowa w Katowicach/Chorzowie, Akademia Przywództwa Liderów Oświaty​, od 2010 r. Fundacja Rozwoju Menedżerskiego "Manage or Die", której jestem założycielem). ​ Jestem także doktorem ekonomii w dyscyplinie: zarządzanie o specjalizacji zarządzanie projektami zmian, a doktorat jest konsekwencją mojej pasji do zarzadzania, zawodu menedżera i przywództwa. ​ Korzystając z mojego doświadczenia i otwartości na nowe trendy w zarządzaniu, wspieram menedżerów, firmy, zarządy, zespoły w podnoszeniu wyników efektywności działania poprzez sesje mentoringowe i konsultacje, a niekiedy projekty interim managerskie. Jestem także autorem efektywnej i prostej metodyki zarządzania projektami oraz kodeksu etyki menedżerskiej.