Ponad 21 lat współpracowałam z międzynarodowym przemysłem budowlanym, gdzie jako menedżer, dyrektor zarządzająca i członkini zarządu realizowałam projekty kierując zespołem oraz pracami podwykonawców. Wtedy moje życie w większości wypełniała praca. Dopiero narodziny córki w 2010 roku, były momentem zwrotnym w moim życiu. Rodzina i rola mamy, kobiety coraz głośniej „wołała” o uwagę. Doszłam do momentu, kiedy zdobyłam się na odwagę i poprosiłam o wsparcie mentorkę. I tak zaczęłam dostrzegać siebie, swoje wartości i potrzeby, pasje w każdej roli, które tworzę. Dostrzegłam, że każda z nich, jest tak samo ważna i potrzebna dla wewnętrznego spokoju i spełnienie. Ze zmiany własnej postawy życiowej, narodził się autorski program Biznes w Kobiecym Rytmie, a także indywidualna praktyka mentora i coacha. Dzięki czemu miałam odwagę iść własną drogą. Dziś w sesjach 1;1, team cochingu, indywidualnych programach rozwojowych inspiruje i wspieram innych. Pomagam Liderkom i
Liderom, kadrze menedżerskiej, pokazując mocne strony empatycznej komunikacji opartej na myśleniu pytaniami i NVC komunikacji bez przemocy, która prowadzi do budowania zespołowości i wspiera optymalne planowanie oraz wdrażanie działań z zachowaniem bezpieczeństwa psychologicznego i przeciwdziałaniu wypaleniu zawodowemu.
Na co dzień także współpracuje z Fundacją Liderek Biznesu, Szkołą Główną Handlową w Warszawie, Coach Mentor Team i Kingmakers.
Wspieram w rozwijaniu umiejętności i kompetencji liderskich, potrzebnych do radzenia sobie z trudnymi sytuacjami, rozwiązywania konfliktów, budowania mostów międzypokoleniowych i efektywnego zarządzania w dynamicznie zmieniającym się środowisku biznesowym w dbałości o własny dobrostan zapobiegając „samotności liderskiej”.