Global Code of Ethics – cztery zmiany, które wpływają na pracę mentora i coacha
W grudniu 2025 roku opublikowano zaktualizowaną wersję Global Code of Ethics for Coaches, Mentors and Supervisors. Nie zmienia on fundamentów naszej pracy, ale wyraźnie pokazuje, jak zmienia się kontekst, w
Profesjonalny mentoring – czego się spodziewać, a czego nie?
Czym jest mentoring – jaka jest definicja EMCC, a jak często rozumiany jest potocznie? W potocznym rozumieniu mentoring jest relacją Mistrz-Uczeń, w której jednostronnie Uczeń czerpie z wiedzy i doświadczenia
Uważność – ważna kompetencja coacha
Uważność. Lubię to słowo i lubię to co się za tym słowem kryje. Oczywiście dla mnie. Każdy może mieć swoje skojarzenia i rozumienie. Co jest dobre dla mnie nie musi
Świadome podejście do traumy w coachingu
Autorka: Agnieszka Kaseja Podejście do traumy w coachingu w obecnym czasie, kiedy pandemia dotyczy nas tak powszechnie, do coachów trafia coraz więcej osób w stanach pokryzysowych. I choć coach nie jest



