Ten użytkownik nie dodał jeszcze żadnych informacji o sobie.
Executive Coaching& Mentoring, Leadership Coaching& Mentoring, Cross Cultural Coaching& Mentoring,
Menedżer Programów Mentoringowych (akredytacja IPMA 20230006) poziom Practitioner
Jestem coachem i mentorem z ponad 20 letnim doświadczeniem w biznesie zdobytym na stanowiskach eksperckich i zarządczych. Wspieram liderów na różnych szczeblach organizacji, aby mogli dotrzeć do swojego potencjału i aby mogli stać się lepszymi liderami.
Swoje doświadczenia zawodowe zdobywałam w różnych branżach, w tym w finansach- bankowości, SSC/ BPO oraz w sektorze usług profesjonalnych oraz konsultingu. Pracowałam w start up, spółkach giełdowych oraz firmach właścicielskich. Posiadam doświadczenie w pracy w międzynarodowych i multi- kulturowych zespołach projektowych. Różnorodność międzykulturowa i korzyści z niej płynące to obszar, który jest mi szczególnie bliski.
Jako Dyrektor HR zarządzałam wszystkimi aspektami HR w cyklu życia pracownika, w tym: administracja HR i prawo pracy, politykami HR, nauką i rozwojem, zarządzaniem talentami, zarządzaniem wydajnością, wynagrodzeniami i świadczeniami, rekrutacją / pozyskiwaniem talentów, komunikacją wewnętrzną i marką pracodawcy (employer branding), zmianą kulturową, reorganizacją struktury organizacyjne, zaangażowaniem pracowników. W trakcie swojej kariery w obszarze HR przeprowadzałam liczne procesy transformacji i optymalizacji, przeprowadziłam projekt outsourcingu płac oraz kilka razy wdrażałam systemy HRIS.
Moje doświadczenie jako konsultant strategiczny w Boston Consulting Group (BCG) ukształtowało moje biznesowe DNA: patrzę na wszystkie projekty ze strategicznej perspektywy, analizuję dane i informacje, łączę je z wizją i celami biznesowymi, a także wytrwale w poszukuję rozwiązań. Wierzę, że zawsze jest rozwiązanie!
Obecnie pracuję na rzecz Klientów w rolach Interim (HR, doradztwo), tworzę i prowadzę warsztaty dla liderów, współtworzę programy mentoringowe, doradzam na styku HR, strategii i operacji.
Od 2019 roku jestem Mentorką w Fundacji Liderek Biznesu, wpierając młode liderki w rozwoju zawodowym.
Regularnie publikuję na łamach miesięcznika „Personel Plus”, gdzie poruszam tematy związane z kulturą organizacyjną, przywództwem, rolą HR w organizacji. Na swoim koncie mam wystąpienia w roli prelegentki i facilitatora dyskusji na konferencjach branżowych.
Posiadam akredytację IPMA-poziom Practitioner
Jestem certyfikowanym Change Manager - PROSCI